为扎实推进2026届本科生就业工作，精准衔接考研后求职关键节点，抢抓春招就业黄金窗口期，12月26日，自动化学院在机电信息楼201举行研后春招就业动员会。就业指导教师霍文堉、2026届毕业生辅导员俞浩博及学院全体辅导员出席，100余名2026届本科生参与。

会上，霍文堉结合近三年考研数据与就业市场动态，着重强调，面对多元就业格局，同学们需及时调整心态，摒弃“单一赛道”思维，树立“就业优先、多向发力”的求职理念，牢牢把握春招这一就业关键契机。针对春招季特点，她从就业资源挖掘、招聘信息筛选、求职期望定位三个维度展开讲解，引导同学们结合专业特长与职业规划合理设定求职目标。同时，她围绕简历制作、投递技巧、笔面试备考等核心环节给出实用建议，鼓励同学们主动出击、全面准备，把握好春招黄金窗口期，充分提升就业能力。

会后，学院开展“简历问诊”活动，全体辅导员为参会毕业生提供一对一简历修改和个性化求职指导，帮助同学们优化简历结构、凸显个人优势，解答求职困惑，助力毕业生明晰职业发展方向、提升求职竞争力。

自动化学院高度重视就业工作，构建全方位、精准化就业服务体系，聚焦“慢就业”“怕就业”“懒就业”等突出问题，扎实开展“六个一”个性化帮扶工作，精准破解毕业生就业难题，把就业服务做细做实、做深做暖，全力助推2026届毕业生高质量就业。