近日，教育部办公厅公布第五批全国党建工作样板支部培育创建单位名单，我院工业过程先进控制与故障诊断梯队党支部入选。北京市委、北京市委教育工委发布北京高校“两优一先”表彰决定，我院控制科学与工程系党支部获评北京高校先进基层党组织，在此祝贺！

工业过程先进控制与

故障诊断梯队党支部

工业过程先进控制与故障诊断梯队党支部现有党员22名。党支部坚持以习近平总书记重要回信精神为指引，培育打造“三创三高”党支部工作法，一体推进教育科技人才协同发展，培养了一批具有为国奉献钢筋铁骨的钢铁冶金数智化高素质人才，为促进钢铁产业创新发展、绿色低碳发展贡献了支部力量。近年来，获评学校先进基层党组织、“一融双高”样板党支部培育创建单位，成员获省部级及以上奖励40余项，发表高水平论文100余篇。

坚持党的领导，赓续钢铁精神，聚焦“三维创新”高标准抓好党建思政工作。创新组织建设机制，筑牢政治自觉。支部落实“第一议题”制度，制定支部“一号公约”，近3年召开支部大会30余次，支部书记讲党课6次。创新理论学习范式，夯实思想自觉。落实“六学五讲”理论学习模式，党员网络学习200余小时，开展红色践学10余次、观影5次，与钢企开展联建联学。创新作用发挥路径，强化行动自觉。设立科研攻坚先锋岗，与企业联合开展科研项目攻关，打造“牵手本科生，握手研究生”品牌活动，常态化开展“我为师生办实事”活动。支部获评学校先进基层党组织、第二批“一融双高”样板党支部培育创建单位、研究生标兵党支部。

坚持党建引领，铸就钢铁脊梁，聚焦“三维创优”高质量加强人才自主培养。创优专业教育“三大建设”，推动“钢筋铁骨”育人模式取得新成效。深化产学合作协同育人模式，支部8名成员与行业企业开展联合培养，不断强化对钢铁行业的认同与联系。创优学术科研生态，推动拔尖创新人才培养质量迈上新台阶。发表高水平论文100余篇，申请发明专利60余项，邀请名师专家开展6次科研指导，结对帮扶指导尼日利亚、巴基斯坦留学研究生完成课题研究。创优实践锻炼载体，推动新时代高素质人才展现新作为。积极与行业重点企业开展科技服务与挂职锻炼，团队获评鞍钢集团“优质供应商”。主动赴秦安县开展乡村教育帮扶。积极参与国家重大活动志愿服务。

坚持党建赋能，助力钢铁强国，聚焦“三维创造”高水平服务科技自立自强。创造性加强平台建设，夯实战略基础“增长点”。连续四年主办“工业智能与安全”前沿学术论坛，覆盖师生2500余人次，助力打造学院“鼎新北科—自动化名家讲坛”品牌。创造性开展原始攻关，形成战略优势“突破点”。聚焦攻克工业操作系统国产化“卡脖子”难题，在研纵向课题20余项。创造性推动成果转化，赢得战略主动“关键点”。牵头国家重点研发计划，承接横向课题18项，有力推动制造业数智化。助力获评北京市科学技术发明奖二等奖、中国自动化学会技术发明二等奖，相关成果在鞍钢等9家企业11条产线应用，累计创造经济效益超40亿元。

支部将始终牢记习近平总书记回信嘱托，勇毅前行、接续奋斗，以坚实的组织建设成果、扎实的立德树人成效、务实的学术科技成就奋力书写好“教育强国、支部有为”的时代答卷。

控制科学与工程系党支部

控制科学与工程系党支部现有党员42人。党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届历次全会精神，全面落实立德树人根本任务，围绕教育强国、科技强国建设，组织实施“铸魂固本”“重教兴师”“树人育才”“强国砺行”四项工程，着力打造党的领导坚强阵地、教育家精神示范园地、高素质人才培养基地、科技报国战略高地，有力推动党建与业务深度融合。2024年，党支部入选北京高校党建工作“样板支部”培育创建单位；2026年，党支部获评北京高校先进基层党组织。

实施“铸魂固本”工程，打造党的领导坚强阵地。完善支部理论学习长效机制。严格落实“第一议题”制度，创新“六学五讲”理论学习模式，与企事业单位、学生党支部开展特色联建联学，推动理论学习走深走实。增强支部政治功能和组织功能。模范执行系务会制度，坚持支部书记参与重大决策，在人才引进、晋职晋级、评奖评优等工作中严把政治关。加强支部规范化建设。培育总结“四阶递进”党支部工作法，推动党建与业务深度融合，相关成果在《中国冶金教育》发表，1人获评北京高校优秀党务工作者。

实施“重教兴师”工程，打造教育家精神示范园地。弘扬教育家精神。开展老教授“人梯精神”寻访行动，引导教师传承“严谨治学、甘为人梯”的优良传统。“自动化专业本科实践教学育人团队”获评北京高校优秀本科育人团队，支部党员获国务院政府特殊津贴、北京市教育系统教书育人榜样、教书育人先锋等荣誉。引领教育教学改革。支部成员提出了CDIO-OODA工程化教学方法，建设CDIO自动化实训实验室，相关成果获国家级教学成果奖二等奖、省部级教育教学奖励10余项，1人入选教育部自动化类专业教学指导委员会委员（2026—2030年）。加强师德师风建设。完善“两监督三考核”师德监督体系，建立“季度警示”和分级预警机制，持续强化师德红线意识。

实施“树人育才”工程，打造高素质人才培养基地。深化“钢筋铁骨”育人新模式。坚持党建引领人才培养，实施全程导师制，推动思政教育与专业教育深度融合。指导学生党团组织获北京高校示范学生基层组织、全国钢铁行业五四红旗团支部等荣誉；学生在“挑战杯”“西门子杯”、华为开发者大赛等赛事中获省部级以上奖项100余项。打造“有组织”课程思政育人新范式。牵头建设自动化专业特色课程思政案例库，出版《自动化专业实践课程思政育人案例选编》，相关成果获2025年京师奖（高等教育教学成果奖）一等奖。强化“一生双师”产教融合新方式。新设五个新兴专业方向，聘请企业技术专家参与毕业设计指导，组织学生赴鞍钢集团等行业重点企业开展实习实践和科技服务。

实施“强国砺行”工程，打造科技报国战略高地。深化学科专业建设。持续优化学科布局，推进新工科建设和学科交叉融合，开设“数智工程”微专业。支部成员主讲的“自动化生产线实训”获国家级一流本科课程，主编的《电力拖动自动控制系统（第3版）》入选“十四五”普通高等教育国家级规划教材，学科在2025年软科世界一流学科排名中保持前12%。强化有组织科研。扎实开展“强国行”专项行动，聚焦国家重大需求和控制工程关键核心技术攻关，成果在鞍钢、首钢等企业应用，获省部级及以上科技奖励20余项。实化青年教师培养。构建“三航一体”青年教师培养体系，实施“政治+学术”双导师，助力青年教师在教学科研一线成长成才。

党支部将持续深化“四项工程”，不断把党的政治优势、组织优势转化为育人优势、创新优势和发展优势，以高质量党建引领学科事业高质量发展，为教育强国、科技强国建设作出新的更大贡献。

自动化学院党委将深入贯彻落实习近平党建思想，进一步健全党建思政工作体系，对标对表做好培育创建工作，示范引领、辐射带动各党支部全面进步全面过硬，有力推动党建业务深度融合，不断开创事业发展新局面，为推动学校加快建设特色鲜明的世界一流大学贡献自动化力量。